隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)展深入，企業(yè)對(duì)擁有數(shù)字化能力的復(fù)合型人才需求更高。在人才需求方面，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域更是如此。作為新興領(lǐng)域，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展為企業(yè)帶來了更多的機(jī)遇，同時(shí)也帶來了新的挑戰(zhàn)。因此，企業(yè)對(duì)于數(shù)字化復(fù)合型人才的需求量越來越大。

數(shù)字化復(fù)合型人才是指擁有數(shù)字化技術(shù)、管理和營(yíng)銷等多方面能力的人才。他們不僅能夠精通數(shù)字化技術(shù)，還能夠?qū)⑵鋺?yīng)用于企業(yè)管理和營(yíng)銷中。數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)深入到企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)中，因此，數(shù)字化復(fù)合型人才的需求也更為迫切。

工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展使得傳統(tǒng)制造業(yè)迎來了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的機(jī)遇。工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)將傳統(tǒng)制造業(yè)與信息技術(shù)緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)過程的智能化和數(shù)字化。這種數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要大量的數(shù)字化復(fù)合型人才來支持。他們需要掌握物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析、云計(jì)算和人工智能等領(lǐng)域的知識(shí)，以支持企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

數(shù)字化復(fù)合型人才還需要具備管理和營(yíng)銷方面的能力。數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用需要在企業(yè)管理和營(yíng)銷中得到充分的體現(xiàn)。數(shù)字化復(fù)合型人才需要了解企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和管理需求，以便將數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)管理和營(yíng)銷中。他們需要掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌推廣、用戶體驗(yàn)等方面的知識(shí)，以支持企業(yè)的數(shù)字化營(yíng)銷。

數(shù)字化復(fù)合型人才的需求量越來越大，但這類人才相對(duì)稀缺。因此，企業(yè)需要采取有效的措施來吸引和留住這類人才。首先，企業(yè)應(yīng)該提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利，以吸引優(yōu)秀的數(shù)字化復(fù)合型人才。其次，企業(yè)應(yīng)該提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)計(jì)劃，以幫助數(shù)字化復(fù)合型人才不斷提升自己的技能和能力。最后，企業(yè)應(yīng)該提供積極的工作環(huán)境和企業(yè)文化，以吸引和留住數(shù)字化復(fù)合型人才。

總之，數(shù)字化復(fù)合型人才的需求量越來越大，這對(duì)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和發(fā)展至關(guān)重要。企業(yè)應(yīng)該采取有效的措施來吸引和留住這類人才，以支持企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和發(fā)展。